Funcionário fazendo corpo mole para ser demitido: o que fazer?
Empresários e gestores frequentemente enfrentam uma situação delicada: um funcionário que começa a chegar atrasado, apresentar atestados frequentes, reduzir a produtividade e até incentivar colegas contra a empresa. Tudo isso porque quer ser demitido “sem perder seus direitos”. Mas a empresa é obrigada a demitir esse funcionário? Ele pode ser mandado embora por justa causa? […]