Funcionário pode deixar a CLT e ser PJ?
Muitos empresários buscam alternativas à contratação via CLT para reduzir custos e tornar a gestão mais flexível. Mas será que todo funcionário precisa obrigatoriamente ser CLT? A resposta é não! Há formas legais de transformar o funcionário CLT em PJ (Pessoa Jurídica) sem gerar riscos trabalhistas. No entanto, é preciso tomar cuidado: se a relação […]